Noua lege a salarizării ar putea intra în vigoare până la 31 octombrie 2026, dacă Guvernul condus de Siegfried Mureșan va primi votul de învestitură al Parlamentului. Măsura apare în programul de guvernare depus sâmbătă de premierul desemnat, alături de lista miniștrilor propuși.
La începutul săptămânii viitoare sunt programate audierile miniștrilor în comisiile parlamentare, urmând apoi votul pentru învestirea noului Executiv.
Ce se schimbă prin noua lege a salarizării
Una dintre prioritățile Cabinetului Mureșan este adoptarea unei noi legi a salarizării unitare. Documentul propune eliminarea inechităților existente în sistemul public, dar precizează că aplicarea noilor reguli nu ar trebui să ducă la diminuarea veniturilor.
Un alt obiectiv este reducerea situațiilor care generează procese în instanță din cauza diferențelor salariale și creșterea atractivității sectorului public pentru tinerii profesioniști.
„Adoptarea în Parlament a noii legi a salarizării unice: fără inechități salariale, fără diminuări de venituri, fără noi procese în instanțe și cu atractivitate pentru tinerii profesioniști”, se precizează în programul de guvernare.
Executivul propus de Siegfried Mureșan își asumă și creșterea gradului de ocupare și a numărului locurilor de muncă din economie. Prin aceste măsuri, Guvernul urmărește crearea spațiului fiscal necesar pentru reducerea poverii fiscale asupra salariilor.
Până la finalul anului 2027, programul mai prevede protejarea puterii de cumpărare a persoanelor vulnerabile, atragerea pe piața muncii a resurselor umane inactive, reducerea evaziunii și eficientizarea cheltuielilor aparatului public.
Ce prevede programul pentru pensii
Schimbări importante sunt anunțate și pentru sistemul public de pensii. Programul de guvernare propus de Siegfried Mureșan prevede indexarea pensiilor cu rata inflației.
În același timp, noul Executiv își propune accelerarea procesului de recalculare a pensiilor din sistemul public.
O atenție specială este acordată pensiilor din sistemele de apărare, ordine publică și siguranță națională. Programul prevede recalcularea cuantumului acestora în funcție de contribuție și vechime.
Particularitățile acestor profesii ar urma să fie luate în considerare prin stabilirea vârstei standard de pensionare și prin raportare la condițiile specifice de muncă.
Pentru persoanele care se află deja aproape de momentul pensionării este prevăzută o perioadă de tranziție, astfel încât modificările să nu fie aplicate brusc.
Aplicarea tuturor acestor măsuri depinde însă de învestirea Cabinetului Mureșan și de adoptarea ulterioară a proiectelor legislative necesare în Parlament.