Românii care au lucrat în Statele Unite ale Americii (SUA) vor beneficia de cumulul pensiilor, în baza unui acord pe domeniul securității sociale, care va intra în vigoare de la 1 septembrie 2026.
Acordul în domeniul securității sociale dintre România și Statele Unite ale Americii a fost semnat la București pe 23 martie 2023 și va intra în vigoare începând cu data de 1 septembrie 2026, ca urmare a finalizării tuturor procedurilor specifice.
„Împreună cu Departamentul de Stat al Statele Unite ale Americii şi cu ambasadele noastre, am finalizat procedurile astfel încât de la 1 septembrie anul acesta drepturile la pensie vor putea fi cumulate.
Ce înseamnă asta practic? Înseamnă că perioadele de contribuţie în România vor putea fi luate în calcul la stabilirea limitei pentru beneficii şi în Statele Unite ale Americii, precum şi perioadele lucrate pe teritoriul Statei Unite ale Americii vor putea fi luate în calcul în România la stabilirea pragului de eligibilitate pentru vechimea muncă şi pentru contribuţii pentru pensii.
Finalizarea cadrului de implementare a acordului de recunoaștere reciprocă a beneficiilor sociale permite celor care au lucrat în SUA și România să cumuleze perioadele pentru drepturile la pensie și permite antreprenorilor o mai bună mobilitate a resursei umane, iar asta va crește atractivitatea investițiilor”, declara ministrul interimar de Externe, Oana Țoiu, potrivit Digi24.
Noul cadru juridic permite persoanelor care au desfășurat activități profesionale în România și Statele Unite ale Americii să își valorifice perioadele de asigurare pentru pensie pe principiul totalizării, fiecare stat acordând partea de pensie corespunzătoare perioadelor lucrate pe teritoriul său.
Ce presupune acordul
Acordul prevede recunoașterea reciprocă a perioadelor de muncă realizate de cetățenii români și americani în cele două state, astfel încât aceștia să își poată totaliza stagiile de cotizare pentru stabilirea drepturilor la pensie.
Implementarea acestui acord (și a aranjamentului subsecvent) are un impact semnificativ, la nivel individual, pentru reglarea în plan bilateral a beneficiilor sociale, în special pensii, la care sunt îndreptățiți cetățeni care au contribuit în ambele state. În lipsa acestui cadru, persoanele care au contribuit în ambele sisteme nu își puteau valorifica integral anii lucrați.
Prin facilitarea totalizării perioadelor de muncă și a accesului la drepturile sociale, acordul are un impact direct asupra mobilității profesionale și securității economice a cetățenilor români și americani care au desfășurat activități profesionale în cele două state.