Multe românce lucrează în Italia ca îngrijitoare pentru persoane în vârstă (cunoscute popular drept badante). După ani de muncă și contribuții la sistemul italian de asigurări sociale, acestea pot beneficia de pensie din Italia.
Valoarea pensiei depinde însă de mai mulți factori, precum numărul de ani lucrați, orele din contract și contribuțiile plătite.
Câte îngrijitoare românce lucrează în Italia
Numărul exact al româncelor care lucrează în acest domeniu este greu de stabilit. Motivul principal este faptul că o parte dintre angajări se fac fără contract legal.
Totuși, datele oficiale arată că:
în Italia locuiesc peste 1 milion de cetățeni români
multe dintre femeile din această comunitate lucrează în sectorul îngrijirii la domiciliu
Potrivit estimărilor organizației italiene DOMINA, care sprijină familiile angajatoare, aproximativ:
57% dintre îngrijitoare lucrează fără forme legale.
Acest lucru face ca numărul real al badantelor să fie mult mai mare decât cel din statisticile oficiale.
Ce pensie poate primi o româncă ce a lucrat în Italia
Româncele care au lucrat cu contract legal și au plătit contribuții la sistemul de asigurări sociale italian pot primi pensie din Italia.
Suma finală depinde în principal de:
numărul total de ani lucrați
tipul contractului de muncă
numărul de ore pe săptămână
nivelul contribuțiilor plătite
Cu cât perioada de contribuție este mai lungă și contractul include mai multe ore, cu atât pensia este mai mare.
Exemple reale de pensii primite de îngrijitoare
Un exemplu recent este cazul unei românce care a lucrat 21 de ani în Italia (2002–2023).
La vârsta de 69 de ani, aceasta a depus cererea de pensionare și a primit inițial:
396 € pe lună
Ulterior, după recalcularea dosarului, pensia a fost majorată la:
476,42 € pe lună
Alte exemple în funcție de perioada de muncă
10 ani de muncă – contract de 25 ore/săptămână
aproximativ 138 € pe lună
10 ani de muncă – contract de 40 ore/săptămână
aproximativ 238 € pe lună
16 ani de muncă – program de 54 ore/săptămână
aproximativ 424 € pe lună
Aceste exemple arată că numărul de ore lucrate și perioada de contribuție influențează direct valoarea pensiei.
Reguli de pensionare în Italia
Conform legislației italiene actuale:
Vârsta standard de pensionare
67 de ani
Stagiul minim pentru pensie completă
20 de ani de contribuții
Pensionare anticipată
Există și posibilitatea pensionării înainte de vârsta standard dacă se îndeplinește stagiul mare de cotizare:
41 ani și 10 luni pentru femei
42 ani și 10 luni pentru bărbați
În acest caz, pensionarea se poate face indiferent de vârstă.
Ce se întâmplă dacă ai lucrat în mai multe țări
Pentru românii care au lucrat în mai multe state din Uniunea Europeană, se aplică Regulamentul european nr. 883/2004.
Acesta permite cumularea anilor de contribuții.
Ce înseamnă acest lucru
perioadele lucrate în Italia și România se adună
fiecare stat plătește partea de pensie corespunzătoare anilor lucrați acolo
De exemplu:
dacă o persoană a lucrat 10 ani în Italia și 20 în România,
fiecare țară va plăti proporțional pensia.
Dacă ai lucrat mai puțin de 20 de ani în Italia
În acest caz:
nu se acordă o pensie italiană completă
dar contribuțiile nu se pierd
Acestea vor fi luate în calcul împreună cu anii lucrați în România sau în alte state UE.
În unele situații, dacă există cel puțin 5 ani de contribuții, Italia poate acorda o pensie redusă, însă suma este de obicei modestă.
Cum se depune cererea pentru pensie
Cererea pentru pensie poate fi depusă:
în țara unde locuiește persoana
sau în ultima țară în care a lucrat
Dacă solicitantul locuiește în România, procedura este următoarea:
Cererea se depune la Casa Teritorială de Pensii.
Instituția română transmite documentele către INPS (instituția italiană de asigurări sociale).
Autoritățile italiene analizează contribuțiile și calculează pensia.
Recomandarea specialiștilor
Experții în domeniu recomandă ca persoanele care au lucrat în Italia să:
verifice toate perioadele de contribuție
păstreze contractele și documentele de muncă
consulte autoritățile competente înainte de depunerea dosarului
Acest lucru poate preveni erori, întârzieri sau recalculări ulterioare ale pensiei.
Informații care sunt doar estimări (nu valori fixe)
Pensia după 10–20 ani de muncă
Valorile din articol sunt exemple orientative, nu o regulă exactă.
De exemplu:
după 20 de ani de muncă, multe badante primesc aproximativ 400–450 € pe lună.
pentru 600 € pensie, ar putea fi necesari peste 30 de ani de muncă.
Prin urmare, sumele mici după 10 ani (100–200 €) sunt plauzibile, mai ales dacă programul a fost part-time.
Alte lucruri importante care influențează pensia
Realitatea este că pensia depinde foarte mult de:
numărul exact de contribuții plătite la INPS
salariul declarat în contract
dacă munca a fost full-time sau part-time
perioadele în care nu s-au plătit contribuții
În domeniul îngrijirii la domiciliu, dacă în contract sunt trecute mai puține ore decât cele lucrate, pensia finală poate fi mult mai mică.
Concluzie
sumele de pensie sunt exemple aproximative
fiecare caz se calculează individual de către INPS
diferențele pot fi foarte mari în funcție de contract și contribuții